为了感谢员工对公司鼎力支持和辛勤劳动，促进员工对公司的认可；减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度。同时为了进一步了解员工的工作、生活情况，加强与员工的交流与沟通，进一步激发员工的工作热情。 座谈会上，首先由公司行政部代表公司对到场员工对公司的鼎力支持和辛勤劳动，表示衷心的感谢。第二部分由员工分别进行自我介绍，加强员工之间的认识与互动。第三部分员工互动及提问：由员工进行自主发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。由行政部当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的先行记录，并根据实际情况给予通告答复。 在轻松愉快的气氛中，员工各抒己见，畅所欲言，有高屋建瓴的深刻见解，有未雨绸缪的长远见识，有生动鲜活的切身感受，也有脚踏实地的实干决心。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况，同时，就自身的发展、工作和生活上的困难、员工收入、岗位分工、公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。 这次座谈会的成果得到了公司领导的肯定，对座谈会的活跃气氛表示欣喜，希望全体员工最大程度地激发工作热情。让我们共同努力，迎接公司美好的未来！
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新理念 新任务 新目标——良胜公司召开启动“6S”管理项目誓师大会
为加强公司现代化管理，进一步提高企业管理水平，公司导入了“6S”管理的理念和方法。 于11月2日上午7：40分，公司隆重召开“6S”管理项目推进启动大会，李俊兵同志等公司领导、各部门和车间负责人、班组长及所有员工参加了会议。
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为切实加强公司的消防安全工作，提高全员消防安全素质、安全防范与自救能力，在公司领导支持下，6月24日下午17时整，公司举办了以“隐患险于明火，防范胜于救灾”为主题的消防应急安全演练活动。公司李副总、各部门领导
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新理念 新任务 新目标——良胜公司召开启动“6S”管理项目誓师大会
为加强公司现代化管理，进一步提高企业管理水平，公司导入了“6S”管理的理念和方法。 于11月2日上午7：40分，公司隆重召开“6S”管理项目推进启动大会，李俊兵同志等公司领导、各部门和车间负责人、班组长及所有员工参加了会议。
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为弘扬企业文化，让员工感受到良胜大家庭的温暖，给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢，表达公司对员工的点滴关怀，良胜于10月28日晚在公司三楼会议室为员工举行了生日聚会。当月的寿星们聚齐在一起，大家其乐融融，幸福萦绕其中。
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